● Nous rejoindre

Construire l'outil que 2 400 commerçants utilisent chaque jour.

18
personnes dans l'équipe, à Paris & Nantes
6
postes ouverts en ce moment
100%
CDI, présentiel partiel, 2 jours de remote
4,8/5
note moyenne donnée par l'équipe (Glassdoor)
Pourquoi Loyago

Une boîte qu'on a envie de raconter en dîner.

01 — Impact

Vos lignes de code servent

Pas d'usine à gaz interne : ce que vous livrez le lundi est utilisé par des commerçants le mardi.

02 — Salaire

Grille publique, sans négociation

Même grille pour tout le monde, indexée chaque année. Pas de jeu de pouvoir au recrutement.

03 — Rythme

Pas de culture du burn-out

Pas de Slack le soir, pas de week-end de rattrapage. On bosse bien, puis on rentre.

04 — Équipement

Setup au choix

MacBook Pro ou Framework, écran 4K, fauteuil Herman Miller. Budget formation 1 500 €/an.

05 — Lieu

Paris ou Nantes, 3j/semaine

Bureaux lumineux, café de spécialité, cuisine équipée. 2 jours en remote.

06 — Long terme

Une boîte rentable

Nous ne brûlons pas de cash. La boîte est rentable, l'équipe est stable, la roadmap est claire.

Notre process

Court, clair, sans surprise.

01

Échange RH

30 min en visio pour comprendre votre parcours et vos envies.

Semaine 1
02

Entretien métier

1h avec votre futur·e manager. Cas concret, pas de devinette.

Semaine 2
03

Cas pratique

3 à 4h, rémunéré 300 €. Vous présentez votre travail à l'équipe.

Semaine 2-3
04

Offre & café

On vous fait l'offre, vous venez rencontrer l'équipe autour d'un café.

Semaine 3